員工生育保險辦理

　　一、享受待遇

　?。ㄒ唬┡畣T工：

　　1、門診產前檢查、分娩、計劃生育手術、因本次妊娠引起的合并癥、并發癥（懷孕第12周至生育后三個月）住院治療發生的符合規定的醫療費用。

　　2、一次性營養費。

　　3、生育津貼（產假期間單位按原標準支付工資等待遇，生育津貼抵沖單位成本）。

　?。ǘ┠袉T工：

　　1、其配偶無工作、沒有參加居民醫保及農村合作醫療的，門診產前檢查、計劃生育手術符合規定的醫療費用。

　　2、生育津貼（護理假期間單位按原標準支付工資等待遇，生育津貼抵沖單位成本）。

　?。ㄈ┬律鷥海撼錾?天以內符合《淮安市直生育保險新生兒診療項目表》住院醫療費用按規定報銷。

　　二、辦理程序

　?。ㄒ唬┥号畣T工（或符合條件的男員工家屬）懷孕第12周前到公司女工委主任處開具證明，憑證明材料、身份證及準生證、結婚證到生育保險經辦機構(市區在翔宇大道政務中心）醫保窗口領卡，憑卡去定點醫院進行產前檢查、入院手續，費用直接與醫院結算。

　?。ǘ┯媱澤中g：公司女工委主任開具證明，憑證明材料、醫院病歷、B超單、身份證、結婚證至生育保險經辦機構領卡，憑卡去定點醫院進行計劃生育手術，費用直接與醫院結算。

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　　1、女員工新生兒需住院治療的，需帶生產時發放的生育保險IC卡、病史材料、定點醫院開具的住院證，生育保險經辦機構領取IC卡（新生兒）。

　　2、男員工新生兒需住院治療的，需帶單位開具的證明、本人身份證和復印件、準生證和復印件、病史材料、定點醫院開具的住院證，至生育保險經辦機構領取生育保險IC卡（新生兒）。

　　三、營養費、生育津貼的結算手續

　　1、女員工生育的，須在產假結束后的次月底前，將出生證、準生證、結婚證、女職工身份證、出院小結、醫療費發票（原件）等材料，交單位人力部門，由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

　　2、男員工配偶生育的，男員工須在護理假結束后的次月底前，將以上材料交單位人力部門，由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

　　3、女員工做計劃生育手術，須在計劃生育假結束后的次月底前，須將本人身份證、結婚證、手術當天病歷和B超單、醫生手術中記錄等材料，交單位人力部門，由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

　　4、員工未按以上時間提供結算所需材料的，從次月起，所在單位按其享受的假期時間停發工資。